由于原公开招聘人员岗位出现空缺，根据需要面向社会公开补充招聘1名劳务派遣工作人员，有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；

（二）年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（即1987年8月1日至2004年7月31日之间出生）；

（三）报考岗位要求的学历、专业等资格条件详见《新沂市人社局2022年补充招聘工作人员岗位表》，招聘岗位专业参考《江苏省2022年公务员招录考试专业参考目录》；

（四）户籍不限；

（五）身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；

有下列情形之一的人员不予报考：现役军人；普通高校在读学生；曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。

二、报名

（一）报名方式

采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。

1.报名网址：新沂公开招聘考试报名系统（http://xyrs.berryinfo.cn），亦可登陆“新沂人社在线”微信公众号“报名窗口”栏或“新沂好就业” （网址：http://www.xyrsjjy.com/）“公开招考、报名窗口”栏报名。网站只在报名期间开放，非报名时间网站不开放。

2.报名、照片上传时间：2022年7月25日8:30—7月28日17:30。

3.资格初审时间：2022年7月25日8:30—7月28日17:30。

4.对资格初审异议的陈述申辩时间和对资格初审异议的处理时间：2022年7月25日8:30—7月28日17:30。

5.缴费确认时间：2022年7月25日8:30—7月29日17:30。

（二）报考缴费

考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时陈述申辩。通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。

未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费用的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.考生报名时，请详细阅读公告和附件。

2.报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传本人近期免冠照（近期免冠正面二寸证件照，jpg格式，像素≥300×215）。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

3.资格初审通过后，不得更改报名信息。

4.通过初审后进行缴费，完成缴费后报名方为有效。未按期缴费者视为自动放弃考试。

（四）网上打印准考证

报名成功的应聘人员须在新沂公开招聘考试报名系统(http://xyrs.berryinfo.cn）自行下载打印准考证，打印准考证时间另行通知。打印中如有问题，请及时与0516-88982862联系。

三、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

（一）笔试

1.笔试时间 ：以笔试准考证规定的时间为准。

2.笔试内容：《综合知识与能力素质》。

考生必须携带笔试准考证和有效期内的身份证（与报名时的身份证姓名、公民身份号码一致），按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。

遗失居民身份证的人员参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地（含考点所在地）派出所开具的带有本人照片并在其上加盖印章的身份证明。

3. 成绩计算：笔试成绩采用百分制。

笔试成绩在“新沂人社在线”微信公众号、“新沂好就业”（网址：http://www.xyrsjjy.com/）公示。

（二）资格复审

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过拟聘用人数1:3的比例确定参加资格复审人选（末位成绩并列的一并参加）。被确定为资格复审人选的人员以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，逾期未资格复审者、无法联系者视为自动放弃。

资格复审的时间、地点在报名网站另行公布。资格复审时，报考人员应如实提供以下材料：本人二代身份证、毕业证的原件及复印件（1份），《教育部学历证书电子注册备案表》（1份）。

通过资格复审的人员名单在“新沂人社在线”微信公众号、“新沂好就业”（网址：http://www.xyrsjjy.com/）公示。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

根据资格复审结果，按不超过拟招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定参加面试人员，当场发放面试通知书。资格复审合格的，考生要按规定时间到报名网站下载并打印面试准考证。参加面试的考生缴纳100元面试费。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。

（四）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过“新沂人社在线”微信公众号、“新沂好就业”（网址：http://www.xyrsjjy.com/）查看考试成绩。　

四、体检、考察

（一）面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

（二）体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。体检所产生的一切费用由被体检人承担。

（三）按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩依次递补（总成绩并列者，以笔试成绩高者优先）。

五、公示

对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

应聘人员如无正当理由放弃资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的3年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

六、聘用及待遇

（一）拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为三年。聘用人员试用期三个月，试用期工资为每月2200元。试用期内由市委宣传部统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。

（二）试用期满且考核合格后，月工资调整为我市最低工资标准的1.5倍（含个人按规定缴纳保险部分），并按规定缴纳社会保险。

（三）拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性次递补（总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序）。

七、纪律和监督

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

特别提醒：本次招聘考试，不指定大纲和教材，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗！

八、笔试成绩、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在“新沂人社在线”微信公众号、“新沂好就业”（网址：http://www.xyrsjjy.com/）发布。

九、本公告媒体可转载，但应保持公告内容的完整性，不得随意更改，否则将追究法律责任。

十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0516—88982862,0516—88928823

2022年7月15日